Si hicieras una encuesta en tu organización, la gran mayoría de los líderes dirían que tener y vivir una estrategia…
Necesitamos abandonar la administración del cambio para adoptar una cultura de cambio ágil Todas las organizaciones que quieren sobrevivir están...
¿En cuántos proyectos has participado que quisieras hacer de nuevo?, ¿cuántos de éstos fueron procesos largos que terminaron por agotar...
Una idea: iterar Una de las ideas más frecuentes en las conversaciones y procesos de pensamiento del equipo de Astrolab...
Crowdwork: innovación de abajo Para llegar al éxito en la economía actual, no basta con coordinar personas hacia una meta...
¿Qué es una polaridad? Hay preguntas para las que no hay una sola respuesta. En estos casos nos vemos tentados...
Unos meses después de entrar a la maestría, platicando en una comida con Lupita (ex directora del Máster en Desarrollo...
A inicios del mes, junto a Andrés, tuve la oportunidad de ir a un evento que me marcó y cambio...
Quiero empezar este artículo destacado con dos preguntas. Me gustaría que le dedicaras veinte segundos a cada una para contestarlas:...
“Quiero ayudarte a descubrir que ya tienes todas las habilidades necesarias para hacer una gran diferencia, y quiero convencerte de...
El propósito de Astrolab consiste en cambiar la forma en que se trabaja y se interactúa en las organizaciones. Hacemos...
En 1958, la Ford sacó al mercado el que se supondría sería el nuevo automóvil para la clase media de...
¿Te imaginas un proceso de planeación que pueda ser ejecutado tal cual se diseñó? Yo tampoco. Ahora más que nunca...
A la hora de aplicar una iniciativa de cambio dentro de una empresa, lo primero siempre es escuchar a la...
Cerré la primera parte de este artículo con algunas preguntas dirigidas a todos los que tienen en sus manos proyectos...
